@各参保单位-

2023年医保缴费工资基数

(资料图)

申报工作开始啦！

根据《关于2023年度南通市社会保险有关基数调整的通知》（通人社险〔2023〕4号）、《关于开展2023年度医疗保险缴费工资基数申报工作的通知》（通医保办发〔2023〕4号）文件有关规定，开展2023年度医疗保险缴费工资基数申报工作。2023年1月起，南通市职工医疗保险月缴费工资基数下限暂按4494元执行，上限暂按24042元执行。具体操作流程及要求如下

一、线上申报：

操作平台

江苏省医疗保障局网上服务大厅：https://ybj.jszwfw.gov.cn/hsa-local/web/hallEnter/#/Index

操作模块

网上经办——批量缴费申报

操作流程

1.点击“模板下载”，按模板填写数据，请填写所有在职人员的月申报工资；

2.填写完成后，选择开始年月为2023年3月、结束年月为2023年12月；

3.点击“选取文件”，选择报盘文件后点击“文件上传”；

4.处理进度里等待数据上传，是否完成显示为“是”且完成时间显示后，批量操作完成，点击“查看”为工资申报失败数据及失败原因，点击“导出结果”，请及时导出，数据记录仅保存24小时；

5.申报数据查询确认：

【审核进度查询——已审核数据查询】，选择业务类型为“缴费申报与变更”可查询某一时间段内成功申报的人次，点击“详情”可以确认申报的工资和开始、结束年月。

二、线下申报：

1. 未开通“网上申报业务”的参保单位，携带U盘至所属医保经办机构拷贝“缴费工资申报模板”数据（excel表格）；

2. 参保单位对“缴费工资申报模板”中的在职职工名单进行核对，并将在职职工月平均工资填入“申报工资”栏内，并修改开始年月为当前申报月（填写表格时请勿调整表格格式）；

3. 根据“缴费工资申报模板”数据内容填写《南通市医疗保险参保人员缴费工资变动花名册》（见二维码），并确认花名册中职工信息与“缴费工资申报模板”中的完全一致，打印出纸质花名册后由职工签字确认，并加盖单位公章；

长按二维码查看花名册

4.单位携带纸质《南通市医疗保险参保人员缴费工资变动花名册》材料及“缴费工资申报模板”电子档至所属区医保经办机构办理缴费工资年度申报。

三、常见问题：

1►

2023年度医疗保险缴费工资申报时间是什么时候？

答：2023年2月11日至2023年3月6日。

2►

医疗保险缴费工资年度申报的人员范围是哪些？

答：参保单位当前所有在职职工均需进行工资申报。

3►

2023年度医疗保险缴费工资基数上下限是多少？

答：根据《关于2023年度南通市社会保险有关基数调整的通知》（通人社险〔2023〕4号），2023年1月起，南通市职工医疗保险月缴费工资基数下限暂按4494元执行，上限暂按24042元执行。待2023年度职工基本医疗保险缴费工资基数上下限正式标准公布后，再按新标准执行。

4►

完成2023年度缴费工资申报后，新的基数何时开始启用？

答：缴费工资基数自用人单位申报时所属的结算月份开始启用。即2月11日至3月6日前完成工资申报的，将于3月份启用新基数，1月和2月的缴费基数不作调整。

5►

在网厅进行工资申报时，如果选择的开始年月为2023年

1月，会自动进行补收吗？

答：不会。医保系统对已经结算的月份不会进行自动补收，新基数从申报时所属的结算月份开始启用。

6►

2023年度医疗保险缴费工资基数是指什么？

答：为2022年1月至12月的月平均工资收入。

举例1：小张2022年全年都在岗，全年工资收入为120000元，120000÷12=10000元，需要填写的月工资是10000元。

举例2：小李2022年12月才新入职，12月收入是6000元，需要填写的月工资是6000元。

7►

参保单位申报的员工月工资与当前月工资一致，是否

可以不填写？

答：可以，申报的月工资与原工资一致，可不填写，也可输入原工资。

8►

参保单位核对发现缴费工资申报有误，怎么办？

答：参保单位可在当前申报期内重新进行缴费工资基数申报操作，避免金额征收错误。

9►

如果员工的月工资低于下限（4494元）或者高于上限

（24042元），按实填写还是直接填写4494元或24042元？

答：应该按实填写。

10►

工资申报完成后，何时可以进行确认？

答：工资申报完成后即可通过“业务查询——单位花名册查询”模块查询确认职工工资。

11►

用人单位已经在人社系统完成了工资申报，医保系统

还会共享吗？

答：不会。自2022年7月起，医保系统不再共享人社数据，所有医保业务需单独申报，因此基数申报也需在医保端单独办理。

END

来源：南通医疗保障